为帮助新入职教师尽快了解学校发展战略，更好地履行岗位职责，熟悉学校环境，增强对学校的认同感和归属感，8月30日至31日，人事处（党委教师工作部、教师中心）在综合楼2楼会议室为160余名新入职教师开展了岗前培训。岗前培训重点围绕师德师风建设、校史校情、教学、科研、人事、数字素养培训等方面展开，培训由人事处副处长吴金刚主持。

30日上午，开班仪式在雄壮的国歌声中拉开了序幕，副校长李威出席了开班仪式并讲话。他代表学校向新入职的160余名教职工表示热烈的欢迎。他指出，新入职教师队伍是关系学校各项重点工作上水平、上台阶的关键，各位青年教师要首先了解学校的发展定位与战略，同时了解新时代学校的责任与使命，在此基础上，掌握先进的教学理念与教学方法，快速地成长为一名合格的高校教师，秉承“自强不息、博学精艺”的校训和“严谨、勤勉、求实、创新”的校风，在学校“三步走”的征程中，书写自己的精彩篇章。随后，各位新入职老师在开班仪式上进行了入职宣誓。

第一天的集中培训中，河南省教育厅二级调研员方治强作题为《大力弘扬教育家精神，全面加强师德师风建设》的专题讲座；我校牛吉平教授结合自身工作经历，作了题为《河工院的“起承转合”》的校史校情专题培训，向大家讲解学校的整个建设历程；第三场报告围绕教师数字化素养培训与AI大模型应用展开，我校教师中心教师发展师徐文青老师以实训工作坊的形式向新入职教师展示了如何建立个人工作助手，并如何在教学工作中更高效地使用AI大模型。

31日，教务处长李红艳作了题为《落实人才培养方案，快速适应教师角色》的专题培训，帮助新入职老师了解我校本科人才培训体系；人事处副处长吴金刚对我校师德师风重要政策文件以及职称评审相关政策进行了领学；科研处副处长周书焕以《解读科研政策、提升科研能力》为题围绕我校科研政策进行了讲解，并与广大教师进行了现场的交流。

此外，培训过程中还安排新入职教师参观了校史馆、靖宇纪念馆，进一步感受了我校的校园历史与文化；学习了我校的章程，了解了学校的办学理念与管理体制；新入职教师进行了现场交流，部分教师代表进行了学习交流分享。

通过此次培训，新入职教师对于学校的各方面工作有了更充分地了解，对于新入职教师站稳讲台，顺利开启职业生涯，服务学校建设发展意义重大。后续针对新入职教师的教学技能专项培训以及助课助教活动也将陆续展开。

（文：袁健松图：宣传部审核：魏涛编辑：马旭宇）